Мақалалар тізімі

Шығарылым Атауы Файл
Том 10, № 3 (2023) ESG strategies as a factor in the development of small and medium-sized businesses
Chepalo A.
Том 10, № 3 (2023) Adaptation and probation period as means of introducing and retaining new core employees in IT-companies: approaches, practices, models, and methods
Drozdov I., Osipova A.
Том 10, № 2 (2023) Current problems in managing groups of companies
Repichev A., Solodkin V.
Том 10, № 1 (2023) Leadership options in various sports and physical training organizations
Ashcheulov A., Tumanyan K., Lukyanenko O.
Том 10, № 3 (2023) Interaction with tenants within the ecosystem of shopping centers' image formation
Tsimbaev V.
Том 10, № 3 (2023) The impact of the human factor on the transformation of occupational safety and health in the context of contemporary generational theory
Samarskaya N.
Том 10, № 2 (2023) Implementation of the environmental management system in a higher education institution
Antonov A.
Том 10, № 3 (2023) Intra-organizational leadership: behavioral strategies and context
Uzhakhova L., Sharapova T., Sekacheva K., Parfenova A.
Том 10, № 3 (2023) Harmonious project management depending on the organization's maturity level in a digitalized environment
Mosharova P., Ostrovskaya N.
Том 10, № 2 (2023) Exploring the impact of human resources on the development of industrial enterprises
Kruglov D., Se Y.
Том 10, № 2 (2023) Innovative technology in personnel management: application experience
Nosyreva I., Beloborodova N.
Том 10, № 1 (2023) Exploring the dynamics of labor performance indicators amidst digital transformation
Andreeva Z., Asaliev A.
Том 10, № 1 (2023) History and perspectives of the process management development
Naugolnova I.
Том 10, № 2 (2023) Career development of young people in the university staff partnership ecosystem
Nikulina Y.
Том 10, № 3 (2023) Communication in an organization: approaches to understanding, principles and barriers
Borodin G., Petrenko E.
Том 10, № 2 (2023) Corporate competence model for a railway transport company
Shendel T., Shklyar O.
Том 10, № 3 (2023) Corporate social responsibility in the chemicals, agriculture and financial sectors: an analysis of companies' non-financial reports
Erkinbekova Z.
Том 10, № 2 (2023) Criteria for evaluating team performance in sales
Gusev Y.
Том 10, № 3 (2023) Leadership in the organization: methods and tools of an effective personnel management system
Kiyashchenko T., Logvinova I.
Том 10, № 1 (2023) Marketing logistics as the basis of a logistics approach to assessing the company's competitiveness
Aleksandrova L., Munshi A., Munshi S., Aleksandrova O.
Том 10, № 2 (2023) Methodology for the study of the company cultural code in the corporate-anthropological approach with the help of facilitation and storytelling tools to ensure sustainable development
Pister E., Dankin V., Medvedev S.
Том 10, № 3 (2023) Methodology of transforming educational organizations based on fractal cluster theory
Volov V., Zbarskiy A., Garanin M.
Том 10, № 1 (2023) The model of an effective leader in local self-government
Sizganova E., Kaydashova A., Ashin A.
Том 10, № 2 (2023) Mosaic emotional-behavioral duplicator in adaptive management of business development in mobilization format
Shchepakin M.
Том 10, № 1 (2023) Motivational and communication business immunity in a competitive economy
Shchepakin M., .
Том 10, № 2 (2023) Multidisciplinary teams as a factor of company sustainability in modern conditions
Yakhontova E.
Том 10, № 1 (2023) New approaches to HR management in the system of consumer cooperation
Sochneva E., Malimonov I., Zyablikov D., Starova O.
Том 10, № 2 (2023) An organizational and activity game as a project management tool for implementing a university's digital transformation strategy
Sannikov D., Shirinkina E.
Том 10, № 2 (2023) Peculiarities of personnel management in regional projects
Legostaeva S., Zadorenko I.
Том 10, № 3 (2023) Improving organizational efficiency and labor productivity as the foundation of railway transport sustainable development
Nikitin V.
Том 10, № 1 (2023) Improving the efficiency of personnel management in an uncertain environment
Kostin K., Mamedova L., Lenskaya V.
Том 10, № 1 (2023) Designing virtual academic mobility in higher education: specificities, risks and development opportunities
Gagarina I., Kulikova O., Lisovich I.
Том 10, № 3 (2023) Development and trends in the digitalization of business process management
Lyu Y.
Том 10, № 1 (2023) Development of the IT labor market amidst sanctions and military and political conflicts
Pshenichnikov N.
Том 10, № 3 (2023) Development of a model and methodology for assessing personal competencies in the course of professional training of HR manager
Bushueva I., Geyne A., Evsikova D.
Том 10, № 3 (2023) Organizational mechanism for taking into account the interests of stakeholders in the formation of strategic directions for the development of vocational educational institutions
Nosyreva A.
Том 10, № 3 (2023) Developing a system to adapt and support corporate coaches in the process of intracompany training on lean production in an industrial company
Yasinskiy D.
Том 10, № 3 (2023) Review of the monograph “Theory and Methodology of Business Model Management Based on the Ecosystem Approach” / Collective of authors, Moscow: PRIMEC Publishers, 2023
Makarov I.
Том 10, № 2 (2023) The role of mentoring in the organizational culture of higher education institutions
Parfenova I., Balganova E.
Том 10, № 3 (2023) The role of intercultural communication in business internationalization
Burova A.
Том 10, № 3 (2023) Motivation of the medical staff in order to increase the efficiency of the medical services
Merkulov N., Anisimov A.
Том 10, № 3 (2023) Russian business culture in the context of a unified typology
Zyabrikov V.
Том 10, № 1 (2023) The Russian labor market under sanctions: possible ways out of the crisis situation
Akhmedov F.
Том 10, № 1 (2023) The electronic document management system as the distributor of the university's digital ecosystem, or how a fear of uncertainty hinders development
Sannikov D., Shirinkina E.
Том 10, № 1 (2023) Improving the measurement and evaluation of human capital as a factor of organizational development
Kartashova L., Savochkin A.
Том 10, № 3 (2023) Improving the management of leisure activities for children and adolescents as a tool to improve the quality of life in the region (case study of the Lipetsk region)
Bizin S.
Том 10, № 2 (2023) Improving the management of sustainable business development in Russia based on the principles of social and environmental responsibility with ESG management
Morozova I., Smetanina A., Smetanin A.
Том 10, № 2 (2023) Modern methods of personnel quality assessment as a tool for improving the efficiency of business processes in companies
Khodova Y., Skudar A., Piskun L.
Том 10, № 2 (2023) Social orientations and problems of goal-setting in non-profit organizations in Russia
Akhtyamov M., Zavyalova N.
Том 10, № 1 (2023) Comparative analysis of current project management methods
Merzlikin S.
Том 10, № 1 (2023) Comparative analysis of employees' environmental thinking in Russian oil and gas companies during 2021-2022
Guryeva M., Tarasova O.
Том 10, № 1 (2023) Stress and manager's professional performance
Litvinyuk A.
Том 10, № 1 (2023) Stress testing as a crisis management tool
Devyatkin O.
Том 10, № 2 (2023) Theoretical aspects of lean management in the system of regional government
Umalatov R.
Том 10, № 3 (2023) Techniques for developing strategic thinking in career trajectory management
Grosheva T., Vyhodtsev A., Malakhova E.
Том 10, № 3 (2023) Transformation of business requests to the qualities and skills of managers in the face of global challenges
Gavrilina O., Shalnova O.
Том 10, № 3 (2023) Image management of business units through compensation marketing in an innovative change format
Shchepakin M.
Том 10, № 3 (2023) Operations management: experience, trends, and prospects
Fomenko N., Pleskevich V.
Том 10, № 2 (2023) Managing the development of managers' competencies
Khayrulina L.
Том 10, № 3 (2023) Managing the development of a regional small and medium-sized construction company
Antonyants D.
Том 10, № 3 (2023) Management of trade and production organizations in a turbulent economy
Martynenko O., Razumova Y.
Том 10, № 1 (2023) Formalization of expert systems to support investment decision-making in financial markets
Voronova N., Yakovleva E., Sharich E., Yakovleva D.
Том 10, № 1 (2023) Building and developing a culture of risk management
Nikitin V., Blagodatskiy P., Kryuchkova A., Kosova A.
Том 10, № 2 (2023) Digital leadership development areas for effective management of organizational change in the digital economy
Gubanova A.
Том 10, № 1 (2023) Corporate culture values as an HR management tool
Kaloshina T., Belskaya Y.
Том 10, № 2 (2023) Project activity centers as an element of the university entrepreneurship ecosystem
Yurova O., Medveditskova A., Berezin A., Minaeva O.
Том 10, № 1 (2023) Digital transformation of staff development and training
Abramov V., Glukhova E., Semenkov K.
Том 10, № 1 (2023) Digitalization of staff records management in the overall document management system
Balganova E.
Нәтижелер 68 - 1/68

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».