Система дополнительного образования в области промышленной безопасности

Появление современных предприятий и модернизация производств на существующих производственных объектах порождают потребность в подготовленных сотрудниках в различных сферах деятельности. А с учетом того, что изменения, происходящие в информационных технологиях, и проникающая всюду текущая цифровизация экономики накладывают свой отпечаток на требования к персоналу, процесс обучения необходимых специалистов заметно усложняется. Вопросы подготовки квалифицированных специалистов для различных отраслей промышленности постоянно находятся в центре внимания как представителей образовательного сообщества, так и работодателей. Причем актуальность этой тематики для последних становится еще и одним из условий конкурентного противостояния на рынках продукции или услуг. Очевидно, что при прочих равных условиях хорошо подготовленный персонал дает именно то конкурентное преимущество, которое позволяет предприятию выстоять, а работодателям получить прибыль. Сформированный штат высококвалифицированных сотрудников дает возможность обеспечивать успешную деятельность организации на постоянной основе. Комплектование штата сотрудников предприятия происходит как за счет перехода работников с других предприятий, так и за счет выпускников высших учебных заведений. В таких условиях, при отсутствии на сегодняшний день качественных систем подготовки обучающихся в большинстве вузов, возрастает значимость дополнительного профессионального образования.