Отправить статью по E-mail 
Опубликовать комментарии Оценка удовлетворенности жизнью и влияния работы на личную жизнь заведующих клиническими отделениями
- Авторы: Яроцкий С.Ю.1, Сандаков Я.П.2, Кочубей А.В.2, Кочубей В.В.2
-
Учреждения:
- Московский областной госпиталь для ветеранов войн
- Академия постдипломного образования Федерального научно-клинического центра специализированных видов медицинской помощи Федерального медико-биологического агентства
- Выпуск: Том 39, № 1 (2022)
- Страницы: 104-111
- Раздел: Профилактическая и социальная медицина
- URL: https://bakhtiniada.ru/PMJ/article/view/104301
- DOI: https://doi.org/10.17816/pmj391104-111
- ID: 104301
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Цель. Изучить удовлетворенность жизнью и влияние работы на личную жизнь у заведующих клиническими отделениями.
Материалы и методы. Выполнен заочный опрос 216 заведующих клиническими отделениями по стандартизированным анкетам с расчетом индекса удовлетворенности жизнью и индексов взаимовлияния работы и личной жизни. Средний возраст респондентов 47,9 ± 8,08 г., средний стаж 23,1 ± 8,60 г.
Результаты. Средний индекс удовлетворенности жизнью 6,0 ± 0,951. Есть слабая обратная корреляция индекса с возрастом (r = –0,2; р = 0,004) и стажем (r = –0,2; р = 0,001). Значения индекса удовлетворенности жизнью не зависят от пола (t = 0,23; р = 0,818), места работы (t = 0,14; р = 0,886), от наличия квалификационной категории (t = 0,36; р = 0,722), ученой степени (t = 1,8; р = 0,073), второго высшего образования (t = 1,67; р = 0,097), от работы в «красной зоне» (t ˂ 0,001; р = 1,000). Средний индекс негативного вмешательства работы в личную жизнь – 1,59 ± 0,474 и личной жизни в работу – 1,04 ± 0,123, позитивного влияния работы на личную жизнь – 2,64 ± 0,897 и личной жизни на работу – 3,35 ± 0,882. Есть значимая разница индекса негативного вмешательства личной жизни в работу респондентами разного пола (t = 3,24; р = 0,001), работавших в стационарах (t = 3,14; р = 0,002) и в «красной зоне» (t = –3,29; р = 0,01). Есть отрицательная слабая корреляция индекса удовлетворенности жизнью и индекса позитивного влияния личной жизни на работу (r = –0,34; p ˂ 0,001) и работы на личную жизнь (r = –0,37; p ˂ 0,001).
Выводы. Индекс удовлетворенности жизни заведующих отделениями высокий – 6,0 из 7. Но снижение оценок позитивного взаимовлияния работы и личной жизни при повышении индекса удовлетворенности диктуют необходимость продолжения исследований.
Полный текст
Открыть статью на сайте журналаОб авторах
С. Ю. Яроцкий
Московский областной госпиталь для ветеранов войн
Email: sand_2004@mail.ru
главный врач
Россия, МоскваЯ. П. Сандаков
Академия постдипломного образования Федерального научно-клинического центра специализированных видов медицинской помощи Федерального медико-биологического агентства
Автор, ответственный за переписку.
Email: sand_2004@mail.ru
доктор медицинских наук, доцент, профессор кафедры инновационного медицинского менеджмента
Россия, МоскваА. В. Кочубей
Академия постдипломного образования Федерального научно-клинического центра специализированных видов медицинской помощи Федерального медико-биологического агентства
Email: sand_2004@mail.ru
доктор медицинских наук, профессор, заведующая кафедрой экономики и маркетинга в здравоохранении
Россия, МоскваВ. В. Кочубей
Академия постдипломного образования Федерального научно-клинического центра специализированных видов медицинской помощи Федерального медико-биологического агентства
Email: sand_2004@mail.ru
доктор медицинских наук, доцент, профессор кафедры экономики и маркетинга в здравоохранении
Россия, МоскваСписок литературы
- Shanafelt T.D., West C.P., Sinsky C., Trockel M. et al. Changes in Burnout and Satisfaction With Work-Life Integration in Physicians and the General US Working Population Between 2011 and 2017. Mayo Clin Proc 2019; 94 (9): 1681–1694.
- Pulcrano M., Evans S.R., Sosin M. Quality of Life and Burnout Rates Across Surgical Specialties: A Systematic Review. JAMA Surg 2016; 151 (10): 970–978.
- Németh A. Orvosok kiégettségének összefüggése az egészséggel, életérzéssel, alváskörülményekkel [Burnout among doctors and its correlations with health, life satisfaction and sleep]. Orv Hetil 2016; 157 (16): 623–630.
- Rosta J., Nylenna M., Aasland O.G. Job satisfaction among hospital doctors in Norway and Germany. A comparative study on national samples. Scand J Public Health 2009; 37 (5): 503–508.
- Синбухова Т.Д., Петриков С.С., Шабанов А.К., Плотников Г.П. и др. Открытые вопросы удовлетворенности жизнью и профессионального выгорания в анестезиологии и реанимации. Неотложная медицинская помощь. Журнал им. Н.В. Склифосовского 2019. 8 (3): 266–273.
- Rosenberg C., et al., The professional responsibility for the quality of health care. A discussion of methods. Panel discussion. Bull N Y Acad Med 1976; 52 (1): 86–92.
- Smith R. Why are doctors so unhappy? BMJ 2001; 322: 1073–1074.
- Zuger A. Dissatisfaction with medical practice. N Engl J Med 2004; 350: 69–75.
- Magee M., Hojat M. Impact of health care system on physicians' discontent. J Community Health 2001; 26: 357–365.
- Goldacre M.J., Lambert T.W., Parkhouse J. Views of doctors in the United Kingdom about their own professional position and the National Health Service reforms. J Public Health Med 1998; 20: 86–92.
- Forsberg E., Axelsson R., Arnetz B. Performance-based reimbursement in health care. Consequences for physicians' cost awareness and work environment. Eur J Public Health 2002; 12: 44–50.
- Von Vultee P.J., Arnetz B. The impact of management programs on physicians' work environment and health. A prospective, controlled study comparing different interventions. J Health Organ Manag 2004; 18: 25–37.
- Murray A., Montgomery J.E., Chang H., Rogers W.H. et al. Doctor discontent. A comparison of physician satisfaction in different delivery system settings, 1986 and 1997. J Gen Intern Med 2001; 16: 452–459.
- Baerlocher M.O. Happy doctors? Satisfaction with professional life. CMAJ. 2006; 174 (8): 1079. doi: 10.1503/cmaj.051405
- Nylenna M., Gulbrandsen P., Førde R., Aasland O.G. Unhappy doctors? A longitudinal study of life and job satisfaction among Norwegian doctors 1994–2002. BMC Health Serv Res 2005; 5: 44.
- Deng S., Yang N., Li S., Wang W. et al. Doctors' Job Satisfaction and Its Relationships With Doctor-Patient Relationship and Work-Family Conflict in China: A Structural Equation Modeling. Inquiry 2018; 55: 46958018790831.
- Smith J., Fisher G., Ryan L., Clarke P. et al. HRS Psychosocial and Lifestyle Questionnaire 2006–2010: Documentation Report, available at: https://scholar.google.com/ citations?view_op=view_citation&hl=en&user= 28o4x-EAAAAJ&alert_preview_top_rm=2&citation_for_view=28o4x-EAAAAJ: _xSYboBqXhAC
Дополнительные файлы
