Приоритеты деятельности и перспективы роста авторитета российских профсоюзов среди вузовских работников


Цитировать

Полный текст

Аннотация

Статья посвящена анализу деятельности университетского профсоюза в современных условиях. Авторы дают обзор сложившихся подходов к анализу профсоюзного движения в России, приводят данные социологического исследования, в ходе которого анализировалась востребованность различных направлений деятельности профсоюза работников Самарского университета, их освещение в университетских СМИ и на сайте профсоюза, а также предложения по улучшению работы профсоюзной организации. Делается вывод о том, что наиболее востребованы и положительно оценены сотрудниками университета организация профсоюзом отдыха и оздоровления сотрудников и их детей, проведение массовых мероприятий, предоставление социальных льгот и материальной помощи работникам. При этом респондентами достаточно критически воспринимается одна из главных задач профсоюза – возможность влиять на улучшение оплаты и условий труда работников Самарского университета. По итогам исследования сформулированы практические рекомендации профсоюзному комитету, среди которых важнейшими являются повышение активности в вопросах защиты заработной платы и в информационной деятельности профсоюза.

Об авторах

Наталья Владимировна Авдошина

Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева

Автор, ответственный за переписку.
Email: natalsun@yandex.ru
ORCID iD: 0000-0001-9117-7781

Кандидат социологических наук, доцент, доцент кафедры социологии и культурологии

Россия, 443086, Российская Федерация, г. Самара, Московское шоссе, 34

Владислав Юрьевич Бочаров

Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева

Email: vlad.bocharov@gmail.com
ORCID iD: 0000-0002-3915-2189

кандидат социологических наук, доцент, доцент кафедры социологии и культурологии

Россия, 443086, Российская Федерация, г. Самара, Московское шоссе, 34

Юлия Владимировна Васькина

Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева

Email: vaskina18.05@gmail.com
ORCID iD: 0000-0002-0586-839X

Кандидат социологических наук, доцент, доцент кафедры социологии и культурологии

Россия, 443086, Российская Федерация, г. Самара, Московское шоссе, 34

М. В. Хардин

Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королёва

Email: Khardin.mv@ssau.ru
ORCID iD: 0000-0001-5257-7125

Кандидат технических наук, доцент, доцент кафедры обработки металлов давлением

Россия, 443086, Российская Федерация, г. Самара, Московское шоссе, 34

Список литературы

  1. Cassell, M. and State, K. (2014), The Impact of Unionization on University Performance, Journal of Collective Bargaining in the Academy, vol. 6, iss. 1, art. 3, DOI: http://doi.org/10.58188/1941-8043.1314, [Online], available at: https://thekeep.eiu.edu/jcba/vol6/iss1/3 (Accessed 25 Desember 2022).
  2. Clarke, S., Fairbrother, P., Borisov, V. (1995), The Workers’ Movement in Russia, Brookfield, VT: Edward Elgar.
  3. Crouch, C. (2000), The Snakes and Ladders of 21st-Century Trade Unionism, Oxford Review in Economic Policy, vol. 16, issue 1, pp. 70–83.
  4. Min Dou, Innovation of Trade Union Work in Colleges and Universities Based on Mathematical Modeling and Multivariable Optimal Design (2022), Mathematical Problems in Engineering, DOI: http://doi.org/10.1155/2022/6309282.
  5. Avdoshina, N.V., Bocharov, V.Yu. and Vaskina, Yu.V. (2015), In the state of the social-labor sphere of general education institutions, Personnel management in an innovative environment: monograph, ed. by N.I. Shatalova, UrGUPS, Yekaterinburg, Russia, Issue 2, pp. 40–57.
  6. Boltanski, L. and Chiapello, E. (2010), The New Spirit of capitalism, Novoe literaturnoe obozrenie, Moscow, Russia.
  7. Bolshakov, S. and Grigoriev, A. (2009), Trade union movement in industrially developed countries: new trends, Chelovek i trud = Man and Labor, no. 7. pp. 50–53.
  8. Bocharov, V.Yu. (2017), The Role of Trade Unions to Modernize the Russian Wage Labor Institution, Vestnik SPbSU. Sociology, vol. 10, issue 1, pp. 4–22. DOI: http://doi.org/10.21638/11701/spbu12.2017.101.
  9. Bocharov, V.Yu. (2014), The state of collective-contractual practice and the activities of trade unions in general education institutions, Modern society and labor: collection of scientific articles, eds. by R.V. Karapetyan, A.A. Rusalinova and O.A. Taranova. St. Petersburg State University, St. Petersburg, Russia.
  10. Bocharov, V.Yu. (2010), Social Institute of wage labor in modern Russia, Publishing house "Samara University", Samara, Russia.
  11. Zabara, L.I., Malafeeva, S.N. and Sadkina, T.M. (2016), Pedagogical University Trade Union Organization: New Vectors of Development, Pedagogical education in Russia, no. 5, pp.23–29.
  12. Zavodchikov, V.A. (2002), Trade unions: history, people, priorities, problems, Publishing house of the SSPU, Samara, Russia.
  13. Karelina, M.V. (2005), Regional trade unions in social dialogue, Sotsiologicheskie issledovaniya = Sociological Studies, no. 3, pp. 62–70.
  14. Kozina, I.M. (2002), Russian trade unions: Transformation of relations within the traditional structure, Economic Sociology, vol. 3, no. 5, pp. 75–93.
  15. Kuznetsova, M.V. (2018), On the history of the trade union organization of employees of Irkutsk State University, Bulletin of the Faculty of Service and Advertising of Irkutsk State University, no. 10, pp. 129–135.
  16. Nizamutdinova, E.R. and Rabtsevich, A.A. (2015), Prospects for the development of the trade union movement in Russia, Humanitarian scientific research, no. 2, [Online], available at: http://human.snauka.ru/2015/02/9608 (Accessed 25 December 2022).
  17. Olimpieva, I.B. (2010), Russian trade unions in the system of regulation of social and labor relations: features, problems and prospects of research, Series "Scientific reports: independent economic analysis", no. 216, MONF; TSNSI, Moscow, Russia.
  18. Rogova, G.V. (1994), The formation of a genuine trade union movement in Russia, Mirovaya e`konomika i mezhdunarodny`e otnosheniya = World Economy and International Relations, no. 2, pp. 39–52.
  19. The role and place of the trade union in the XXI century: topical issues of social partnership (2019), Materials of the All-Russian Scientific and Practical Conference, Kuban State University, Krasnodar, Russia.
  20. Rusheva, A.V. (2016), The role of trade union organizations in improving the quality of employees' working life, Bulletin of the Nizhny Novgorod University named after N.I. Lobachevsky. Series: Social Sciences, Lobachevsky State University of Nizhni Novgorod, no. 3 (43), pp. 103–109.
  21. Rusheva, A.V. and Bekarev, A.M. (2022), Factors of change in the position of the Russian trade union, A new paradigm of labor and employment development: risks and opportunities: a collection of scientific articles, ed. by R.V. Karapetyan, Scythia-print, St. Petersburg, Russia.
  22. Salenko, V.Ya. (2000), Trade unions as an organizational system, Social`no-gumanitarny`e znaniya = Socio-humanitarian knowledge, no. 4, pp. 85–99.
  23. Semenov, Yu. (2008), The role of the trade union in the formation and development of the organizational culture of the enterprise, Chelovek i trud = Man and Labor, no. 6, pp. 66–68.
  24. Kharlamov, E.V., Sklyarova, E.K. and Sidorenko, Yu.A. (2014). Trade union of Rostov State Medical University, Mini Type, Rostov-on-Don, Russia.
  25. Cherkasov, G.N. (1970), Sociology of labor and trade unions, "Profizdat", Moscow, USSR.
  26. Chuprakov, A.M. and Belyaeva, O.I. (2009), University trade union as a guarantor of social stability in the city, Higher education in Russia, no. 8, pp. 74–79.
  27. Shershukov, A.V. (2020), Trade union ideology, LLC "Editorial Office of the newspaper "Solidarity"”, Moscow, Russia.
  28. Shcheglova, S.N. (2004), Trade Unions of Russia. Features of the emergence and beginning of activity, Trud i social`ny`e otnosheniya = Labor and social relations, no. 4, pp. 6–15.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Авдошина Н.В., Бочаров В.Ю., Васькина Ю.В., Хардин М.В., 2023

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».