Болашақ кадрларды студенттік кезеңнен бастап даярлау
- Авторлар: Бәйсеитова Ж.А.1, Джумағазиева Ш.К.1
-
Мекемелер:
- Samruk Business Academy
- Шығарылым: Том 5, № 1 (2023)
- Беттер: 117-128
- Бөлім: Personnel and organizational policy
- URL: https://bakhtiniada.ru/2707-4226/article/view/134370
- DOI: https://doi.org/10.54859/kjogi108606
- ID: 134370
Дәйексөз келтіру
Толық мәтін
Аннотация
Мансаптық құзыреттер жас маманның болашақ мансабын дамыту үшін орталық маңызы бар білім мен дағдыларға жатады. Олар әсіресе мансаптың басында өте маңызды, өйткені бұл таңдау ұзақ мерзімді перспективада мансап нәтижелеріне әсер етуі мүмкін. Бұл зерттеудің мақсаты – білім алудан еңбек нарығына көшу кезінде мансаптық құзыреттердің қалай өзгеретінін анықтау. Зерттеу әдістемесі халықаралық ғылыми-метрикалық дерекқорына енгізілген беделді дереккөздерден алынған әдебиет деректерін іздеу мен талдауды қамтыды. Зерттеу нәтижелері бойынша, табысты жұмысқа орналасу үшін оқу барысында мансаптық құзіреттіліктерді дамыту қажет екендігі анықталды, бұл олардың еңбек нарығына шыққаннан кейінгі тұрақтылығына кепілдік береді. Сондай-ақ, әдебиет деректеріне сүйене отырып, мансаптық құзіреттіліктердің өзгеруінің үш профилі анықталды, олар бастапқы мәндерге және оқуды аяқтағаннан кейінгі өзгеру түріне сәйкес сипатталады. Осылайша, студенттердің мансаптық құзыреттіліктерінің дамуы олар өздерінің еңбек нарығына шығуына байланысты алаңдаушылық сезімін бастан кешіретін соңғы курстарда артады. Еңбек нарығына көшкеннен кейін ЖОО дамыған мансаптық құзыреттер тұрақты болып қалады, бұл болашақ кадрларды даярлауды жоғары оқу орындарында жүргізу қажет екенін көрсетеді.
Негізгі сөздер
Толық мәтін
##article.viewOnOriginalSite##Авторлар туралы
Ж. А. Бәйсеитова
Samruk Business Academy
Хат алмасуға жауапты Автор.
Email: baiseitova@sba.kz
Қазақстан, Астана қаласы
Ш. К. Джумағазиева
Samruk Business Academy
Email: Zh.Baiseitova@niikmg.kz
Қазақстан, Астана қаласы
Әдебиет тізімі
- Ishekenova B. Ozhidaniya vs real’nost’: pochemu molodezh’ Kazakhstana ne idet rabotat’ [Internet]. (In Russ). Available from: https://lsm.kz/ozhidaniya-vs-real-nost-kuda-i-pochemu-molodezh-kazahstana-ne-idet-rabotat/. Cited 2022 Jul 8.
- Blokker R, et al. Building a sustainable start: The role of career competencies, career success, and career shocks in young professionals’ employability. Journal of Vocational Behavior. 2019;112:172–184. doi: 10.1016/j.jvb.2019.02.013.
- Kuijpers M. Career guidance in collaboration between schools and work organizations. British Journal of Guidance & Counselling. 2019;47:487–497. doi: 10.1080/03069885.2018.1548007.
- Zanina N. Chto proiskhodit na runke truda: real'nye zarplaty i samye vostrebovannye professii. [Internet]. (In Russ). Available from: https://informburo.kz/interview/cto-proisxodit-na-rynke-truda-realnye-zarplaty-i-samye-vostrebovannye-professii/. Cited 2022 Aug 19.
- Grosemans I, De Cuyper N. Career competencies in the transition from higher education to the labor market: Examining developmental trajectories. Journal of Vocational Behavior. 2021;128. doi: 10.1016/j.jvb.2021.103602.
- Kazakhstantsy stali chashche iskat’ rabotu. Kakikh specialistov bol’she vsego na rynke. [Internet]. (In Russ). Available from: https://forbes.kz/process/economy/v_kazahstane_prodemonstrirovali_mobilnuyu_tankoremontnuyu_masterskuyu/. Cited 2022 Aug 8.
- Serikbayeva A. Yezhegodno molodykh spetsialistov budet sostavlyat’ 300–400 tys. – glava Mintruda RK [Internet]. (In Russ). Available from: https://www.inform.kz/ru/ezhegodno-pritok-molodyh-specialistov-budet-sostavlyat-300-400-tys-glava-mintruda-rk_a3955675/. Cited 2022 Aug 18.
- Ishekenova B.V Kazakhstane mogut poyavit’sya pod’emnye dlya molodykh specialistov [Internet]. (In Russ). Available from: https://lsm.kz/v-kazahstane-mogut-poyavit-sya-pod-emnye-dlya-molodyh-specialistov/. Cited 2022 Aug 18.
- Kak molodym lyudyam naiti rabotu v Kazakhstane, rasskazala ministr [Internet]. (In Russ). Available from: https://kazpravda.kz/n/kak-molodym-lyudyam-nayti-rabotu-v-kazahstane-rasskazala-ministr/. Cited 2022 Aug 20.
- Shakulikova GT. Petroleum education – new challenges. Kazakhstan journal for oil & gas industry. 2021;3(1):105–106. doi: 10.54859/kjogi88924.
- Duysenova T. Platformennaya zanyatost’ v Kazakhstane dostigayet 500 tysyach chelovek [Internet]. Available: https://primeminister.kz/ru/news/platformennaya-zanyatost-v-kazahstane-dostigaet-500-tysyach-chelovek-t-duysenova-751315/. Cited 2022 Aug 18.
Қосымша файлдар
