Отправить статью по E-mail Обеспечение баланса интересов работников и работодателей как ценность трудового права
- Авторы: Зайцева ЛВ1
-
Учреждения:
- Тюменский государственный университет
- Выпуск: Том 2, № 3 (2015)
- Страницы: 181-185
- Раздел: Статьи
- URL: https://bakhtiniada.ru/2410-7522/article/view/18070
- DOI: https://doi.org/10.17816/RJLS18070
- ID: 18070
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Обеспечение баланса интересов работников и работодателей является не только задачей трудового законодательства, но и нравственной ценностью трудовых отношений. Сбалансированность интересов основных субъектов трудового права осуществляется посредством постоянного совершенствования трудового законодательства, а также при помощи применения различных форм социального партнерства, договорных методов регулирования труда и примирительных процедур при разрешении трудовых споров.
Ключевые слова
Полный текст
Открыть статью на сайте журналаСписок литературы
- Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики: монография / Е.С. Батусова, И.Я. Белицкая, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юстицинформ, 2012. 240 с.
- Алмаев а Ю.О. Реализация и защита прав работников как основа правовой политики в сфере труда // Российский журнал правовых исследований. 2015. № 2(3). С. 210-215.
- Алмаева Ю.О. Теоретические основы качества трудового законодательства // Российский журнал правовых исследований. 2015. № 1. С. 72-78.
- Власенко Н.А., Чернышова Т.В. Примирение и право // Журнал российского права. 2012. № 7. С. 91-106.
- Государственное посредничество в спорах предпринимателей с рабочими и заработная плата, обеспечивающая существование / пер. под ред. М.И. Туган-Барановского. СПб.: Тип. П.Ф. Вощинского, 1900. 32 с.
- Кочетков В.В. Конституционализм и архетипы русской власти (casus 1906 г.) // Российский журнал правовых исследований. 2015. № 1 (2). С. 155-163.
- Куренной А.М. «Болевые точки» российского трудового права // Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. М.: Проспект, 2000. С. 37-49.
- Куренной А.М. Новый Трудовойкодекс: илинебыть?// Трудовое право в России и за рубежом. 2012. № 1. С. 2-5.
- Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Кн. 1 / под ред. В.М. Лебедева. М.: Статут, 2007. 301 с.
- Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: учебник: в 2 т. Т. 1: Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Статут, 2009. 879 с.
- Миклашевский А.Н. Политика труда и идеалы распределительной справедливости // Вестник права. 1905. Кн. 9. Нояб. С. 1-41.
- Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права. 2-е изд., доп. М.: Моск. науч. изд-во, 1918. 225 с.
- Трудовое право России / под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского. М.: Инфра-М: Норма, 1998. 480 с.
- Цвиденек-Зюденгорст О. Теория и практика заработной платы, в особенности исследование вопроса об установлении минимума заработной платы / пер. с нем. Б. Авилова. М.: Изд. С. Скирмунта, 1905. 525 с.
- Чиркин В.Е. Современная концепция публичной власти // Российский журнал правовых исследований. 2015. № 2 (3). С. 73-82.
- Янжул И.И. Забастовки или стачки рабочих и чиновников, их значение, критика и возможность их замены. СПб.: Изд-во «Друзей свободы и порядка», 1906. 42 с.
- Яроцкий В.Г. Правила фабричного найма рабочих и надзор за отношениями хозяев и рабочих // Журнал гражданского и уголовного права. 1890. № 1. С. 1-50.
- Collins Hugh. Employment Law. Oxford: Oxford University Press, 2003. 288 p.
Дополнительные файлы
