Email this article Parameters of the new medical staff remuneration system
- Authors: Dozortsev O.E.1, Safonov A.S.1
-
Affiliations:
- All-Russian Research Institute of Labor of the Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation
- Issue: Vol 10, No 9 (2023)
- Pages: 1435-1450
- Section: Articles
- URL: https://bakhtiniada.ru/2410-1613/article/view/146274
- DOI: https://doi.org/10.18334/et.10.9.119222
- ID: 146274
Cite item
Open Access
Access granted
Subscription Access
Abstract
The COVID-19 pandemic has shown the extreme importance and relevance of the work and remuneration of medical staff. The development of an industry-specific remuneration system for medical staff is a priority area for improving the healthcare system of the Russian Federation. The authors proposed a mechanism for the development and implementation of an industry-specific remuneration system for medical staff. In the course of the study, approaches to the formation of official wages, compensatory and incentive payments were developed. The developed remuneration system is aimed at increasing transparency, providing the conditionally constant part of earnings (through the introduction of uniform approaches to setting official wages and uniform lists of compensatory and incentive payments), and a significant increase in the average wage of medical staff when it is introduced.
Keywords
About the authors
Oleg Evgenevich Dozortsev
All-Russian Research Institute of Labor of the Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation
Email: dozortsev@vcot.info
заместитель начальника отдела трудовых отношений, оплаты и нормирования труда
Aleksandr Sayarovich Safonov
All-Russian Research Institute of Labor of the Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation
Email: safonov12345@yandex.ru
младший научный сотрудник
References
- Трудовой кодекс РФ. КонсультантПлюс. [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/.
- Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/itog-monitor_04-2022.htm.
- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 декабря 2007 г. №818
- Постановление Правительства РФ от 5 июля 2022 г. №1205
- Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 г. №847 «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения»Parse
- Укрепление систем здравоохранения через сестринское дело: данные по 14 странам Европы. World health organization. [Электронный ресурс]. URL: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/348865/9789289056083-rus.pdf (дата обращения: 28.04.2023).
- Калашников К.Н., Калачикова О.Н. Доступность и качество медицинской помощи в контексте модернизации здравоохранения // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2014. – № 2(32). – c. 130-142. – doi: 10.15838/esc/2014.2.32.10.
- Камкин Е.Г. «Модернизация здравоохранения субъектов Российской Федерации»: опыт медико-социологической экспертизы: специальность 14.02.05 «Социология медицины». / Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата медицинских наук. - Москва, 2013. – 23 c.
- Липский С.П. Модернизация здравоохранения в Российской Федерации: проблемы и возможности развития // Современные проблемы сервиса и туризма. – 2013. – № 2. – c. 59-68.
- Положенцева Ю.С., Муштенко Н.С., Хомутинникова А.Д. Анализ эффективности системы здравоохранения: основные тенденции развития и перспективы модернизации // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2020. – № 3. – c. 123-139.
- Саадуева М.М. Региональная модернизация здравоохранения // Финансы и кредит. – 2014. – № 5(581). – c. 50-53.
- Семёнов В.Ю. Некоторые результаты реализации программ модернизации здравоохранения Российской Федерации // Менеджер здравоохранения. – 2016. – № 10. – c. 16-23.
- Смирнова Е.М. Региональные программы модернизации здравоохранения как инструмент финансового регулирования финансирования здравоохранения. / MORAL AND AESTHETIC DEVELOPMENT VECTOR OF MODERN CULTURE / ECONOMIC AND LEGAL MANAGEMENT PROCEDURES OF OVERCOMING THE SOCIAL CRISIS Materials digest of the XXVI International Scientific and Practical Conference and the II stage of Research Analytics Championship in culturology, architecture, art history and philosophical sciences. (London, June 11-15, 2012) / Materials digest of the XXVII International Scientific and Practical Conference and the II stage of Championships in Research Analytics in economic sciences and management, juridical sciences. - London: Международная академия наук и высшего образования, 2012. – 123-126 c.
- Современные тенденции в системе здравоохранения Российской Федерации. Издание Государственной Думы. [Электронный ресурс]. URL: http://duma.gov.ru/media/files/otTeY7Kh7jQrYiz92JbKmBymxb6971xF.pdf.
- Шабунова А.А., Кондакова Н.А. Региональный опыт реализации программы модернизации здравоохранения // Здравоохранение Российской Федерации. – 2014. – № 2. – c. 8-13.
- Смирнов В.М., Селиванова О.В. Специфика бедности в дальневосточном федеральном округе // Экономика труда. – 2022. – № 2. – c. 485-502. – doi: 10.18334/et.9.2.114148.
- Дозорцев О.Е., Старокожева В.П. Оплата труда работников научной сферы // Экономика труда. – 2021. – № 8. – c. 865-880. – doi: 10.18334/et.8.8.112917.
Supplementary files
