Мониторинг рынка труда в Российской Федерации и анализ зарубежного опыта проведения мониторинга заработных плат

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

Мониторинг рынка труда - исследование, основанное на анализе спроса, предложений, зарплат и оценке конкурентоспособности. Проведение регулярных мониторинговых наблюдений необходимо для решения задач государственного регулирования рынка труда. В статье анализируются характеристики наиболее масштабных мониторингов рынка труда в РФ (Мониторинг Роструда РФ, мониторинг по субъектам РФ, мониторинг по заработным платам и т.д.). Приводится зарубежный опыт ряда стран. Многоуровневая и многоцелевая система мониторинговых исследований рынка труда в РФ находится в стадии активного совершенствования. Пока в России не выработано единых подходов к анализу и мониторингу рынка труда в профессионально-квалификационном и отраслевом разрезе, поэтому методические подходы СПК сильно дифференцированы

Об авторах

Ирина Борисовна Омельченко

Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Email: irina-om@vcot.info
кандидат экономических наук, директор Центра изучения трудовых отношений. и рынка труда

Александр Борисович Васьков

Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Email: avaskov@vcot.info
Младший научный сотрудник

Список литературы

  1. 1. Гимпельсон В., Капелюшников Р., Рощин С. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. - Центр стратегических разраоток НИУ ВШЭ. Москва,, 2017.
  2. 2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 октября 2017 г. № 751 “Об оценке качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения” от 9 ноября 2017 – изменения с 2018 года
  3. 3. Постановление Правительства России от 15 октября 2015 г. № 1106, утвердившее «Правила проведения мониторинга ситуации на рынке труда Российской Федерации по субъектам Российской Федерации»
  4. 4. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
  5. 5. Постановление Правительства РФ от 21 ноября 2000 г. N 875 "О правилах отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда" (с изменениями и дополнениями от 8 декабря 2010 г., 25 марта 2013 г.)
  6. 6. Приказ Минтруда и Минобразования в 2011 и 2015гг., утвердивший «Положение о системе среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения в целях планирования потребностей в подготовке кадров в образовательных организациях, реализующих образовательные программы среднего профессионального и (или) высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»
  7. 7. Приказ Минтруда и Минобразования в 2011 и 2015гг., утвердивший «Методика расчета на среднесрочную и долгосрочную перспективу потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах»
  8. 8. Решение № 26 Консультативного Совета по труду, миграции и социальной защите населения государств – участников СНГ от 22 ноября 2013 года, утвердившее «Систему мониторинга и оперативного обмена информацией о состоянии национальных рынков труда и наличии вакантных рабочих мест»
  9. 9. Забелина О.В. Формирование системы мониторинга и прогнозирования рынка труда как условие перехода к новой модели службы занятости населения // Труд в современной российской экономике: социальное измерение. 2020.
  10. 10. Храбров Г. Зарубежный опыт прогнозирования спроса на трудовые ресурсы // Профессиональное образование в России и за рубежом. – 2014. – № 1(13). – c. 136-139.
  11. 11. Survey of employment payment and hours (SEPH). Statistics Canada. [Электронный ресурс]. URL: https://www23.statcan.gc.ca/imdb/p2SV.pl?Function=getSurveySDDS=2612 (дата обращения: 22.08.2023 г.).
  12. 12. Labor market statistics. The Statistical Office of the Republic of Serbia. [Электронный ресурс]. URL: https://www.stat.gov.rs/en-us/oblasti/trziste-rada/zarade/ (дата обращения: 22.08.2023 г.).
  13. 13. Náklady práce. Štatistický úrad Slovenskej republiky. [Электронный ресурс]. URL: https://slovak.statistics.sk/wps/portal/ext/themes/demography/cost/metadata/!ut/p/z1/lZHNUsMgFEafxSfgC9BAlpAaQmXSEpq0snGycjKj1YXj85tqN7FTonfH3HMu94dEciTxNHyOz8PH/ (дата обращения: 22.08.2023 г.).
  14. 14. Earnings and working hours. Office for National Statistics. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/earningsandworkinghours (дата обращения: 22.08.2023 г.).
  15. 15. Ücretli Çalışan İstatistikleri. İstatistik Konseyi. [Электронный ресурс]. URL: https://data.tuik.gov.tr/Bulten/Index?p=Ucretli-Calisan-Istatistikleri-Agustos-2022-45825 (дата обращения: 22.8.2023 г.).
  16. 16. Европейский рамочный регламент № 530/1999 от 9 марта 1999 года, ("Затраты на рабочую силу" - № 1737/2005 и "Структура доходов" - № 1738/2005)
  17. 17. Earnings and working conditions. Australian Bureau of Statistics. [Электронный ресурс]. URL: https://www.abs.gov.au/statistics/labour/earnings-and-working-conditions (дата обращения: 22.08.2023 г.).
  18. 18. Пазар на труда. Национален статистически институт. [Электронный ресурс]. URL: https://nsi.bg/bg/content/3827/пазар-на-труда (дата обращения: 22.08.2023 г.).
  19. 19. ARL Annual Salary Survey. The Association of Research Libraries (ARL). [Электронный ресурс]. URL: https://www.arl.org/arl-terms/arl-annual-salary-survey/ (дата обращения: 22.08.2023 г.).
  20. 20. Протасов В. Ф., Молчанов А.В. Экология, здоровье и природопользование в России. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 525 c.
  21. 21. Ситнин А.В., Хенкин Б.Л., Голубович А.Д. Управление банком. - М.: Менатеп-информ, 2005. – 37 c.
  22. 22. Груздева Е.В. Банковский мониторинг в регионе: сущность, организация Банковский мониторинг в регионе: сущность, организация, совершенствование (теоретический и прикладной аспекты). / дис.,.. канд. экон. наук: 08.00.10. - Иваново, 2001. – 177 c.
  23. 23. Ларченко Е.М. «Конфликт мнений» в трактовке определения понятия мониторинг рынка труда // Вестник магистратуры. – 2013.
  24. 24. Платыгин Д.Н., Попков С.Ю., Смирнов В.М., Волгин Н.А., Вашаломидзе Е.В., Джума В.И., Уланова Е.С. Система мониторинга, анализа и экспертизы сферы трудовых отношений // Социально-трудовые исследования. – 2020. – № 4 (41). – c. 27-39.
  25. 25. Смирнов В.М., Селиванова О.В. Специфика бедности в дальневосточном федеральном округе // Экономика труда. – 2022. – № 2. – c. 485-502.
  26. 26. Дозорцев О.Е., Старокожева В.П. Оплата труда работников научной сферы // Экономика труда. – 2021. – № 8. – c. 865-880.
  27. 27. Дозорцев О.Е., Агарычева А.В., Данилина М.В. Гарантии и компенсации лицам, работающим и проживающим на территориях с особыми климатическими условиями (Крайний Север и приравненные к нему местности) // Экономика труда, сегодня, завтра. – 2022. – № 8-1. – c. 24-38.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Омельченко И.Б., Васьков А.Б., 2023

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».