Ключевые драйверы повышения предпринимательского потенциала военнослужащих, увольняемых в запас

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

В рамках данной статьи изучены аспекты, связанные с выявлением актуальных направлений повышения предпринимательского потенциала военнослужащих, увольняемых в запас. Были выдвинуты рекомендации, которые касаются индивидов, недавно уволенных с военной службы, а также предложения в отношении тех лиц, которые уже стали заниматься предпринимательской деятельностью. Были предложены варианты решения проблем, с которыми сталкиваются военнослужащие после увольнения в запас, а также описаны возможные перспективы при повышении предпринимательского потенциала индивидов.

Об авторах

Константин Владимирович Вольф

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

Автор, ответственный за переписку.
Email: KVVolf@fa.ru
ORCID iD: 0000-0003-3360-9448

директор Центра изучения и мониторинга мер социально-экономической поддержки промышленности и предпринимательства «Локомотивы роста»

Россия, Москва

Артемий Левонович Бубнов

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

Email: bubnov-1992@bk.ru
ORCID iD: 0000-0002-0823-4261
SPIN-код: 8365-4041

магистр 1-го курса, факультет социальных наук и массовых коммуникаций

Россия, Москва

Список литературы

  1. Васюк А.Г. Социально-психологическое сопровождение процесса адаптации военнослужащих // Самарский научный вестник. 2021. Т. 10. № 2. С. 234–237.
  2. Ветошкина А.А., Ветошкин П.А. О некоторых особенностях и современных тенденциях реализации военнослужащими права на труд // Военное право. 2020. Т. 10. № 2. С. 73–80.
  3. Джинджолия Р.С. О некоторых вопросах понятия предпринимательской деятельности // Право как искусство добра и справедливости. 2020. Т. 8. № 3. С. 234–239.
  4. Ковалева М.Е. и др. Влияние толерантности к неопределенности на психическую адаптацию военнослужащих // Экспериментальная психология. 2019. Т. 12. № 2. С. 145–161.
  5. Матвеева Н.И., Зволинский В.П. Предпринимательский потенциал как экономическая категория // Theoretical & Applied Problems of Agro-industry. 2020. Т. 43. № 2. С. 51–62.
  6. Осипова А.Н. Базовые компоненты человеческого потенциала // Вестник Московского университета МВД России. 2020. № 2. С. 276–281.
  7. Пашкин С.Б., Лисовская Н.Б., Саркисова Е.А. Копинг-поведение личности как ресурс профессиональной адаптации военнослужащих // Актуальные проблемы военно-научных исследований. 2020. № 6. С. 364–391.
  8. Роганов С.А., Семенова И.В. Отдельные запреты и ограничения прав военнослужащих, проходящих военную службу по контракту // Военное право. 2021. № 3. С. 187–199.
  9. Секачева Т.В. Комплексная модель формирования творческого потенциала предпринимательского субъекта // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Экономика и управление. 2019. Т. 5. № 4. С. 136–146.
  10. Сиваков Ю.Л. Проблемы управления человеческими ресурсами в предпринимательских структурах // Вести Института предпринимательской деятельности. 2019. № 1. С. 8–13.
  11. Толкунова Е.Г. Предпринимательская деятельность: компетентностный подход // E-Scio. 2019. № 7 (34). С. 464–469.
  12. Яшин О.В. Правовой режим дохода супругов от предпринимательской деятельности: семейно-правовой и военно-правовой аспекты // Право в Вооруженных силах. 2019. № 3. С. 64–69.
  13. Bogachov S. et al. Artificial intelligence components and fuzzy regulators in entrepreneurship development // Entrepreneurship and Sustainability Issues. 2020. Vol. 8. No. 2. Pp. 487–502.
  14. Hsieh C.M., Tsai B.K. Effects of social support on the stress-health relationship: Gender comparison among military personnel // International Journal of Environmental research and public health. 2019. Vol. 16. No. 8. P. 1317.
  15. Kurpayanidi K.I. Actual problems of implementation of investment industrial entrepreneurial potential // Theoretical & Applied Science. 2020. No. 1. Pp. 301–307.
  16. Marlow S. Gender and entrepreneurship: Past achievements and future possibilities // International Journal of Gender and Entrepreneurship. 2020. Vol. 12. No. 1. Pp. 39–52.
  17. McClung J.P., Beckner M.E., Farina E.K. Assessing the physiological basis for resilience in military personnel. Stress and Health. 2023. Vol. 39. No. 1. Pp. 33–39.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать
2. Рис. 1. Элементы предпринимательского потенциала военнослужащих, увольняемых в запас.

Скачать (180KB)
Метаданные
3. Рис. 2. Позитивные последствия повышения предпринимательского потенциала военнослужащих, уволенных в запас

Скачать (204KB)
Метаданные

© Юр-ВАК, 2023

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».