Критерии отбора в кадровый резерв на судейские должности (по материалам Республики Казахстан)
- Авторы: Муратбеков Д.Б.1
-
Учреждения:
- Высший Судебный Совет Республики Казахстан
- Выпуск: № 11 (2025)
- Страницы: 63-70
- Раздел: Публично-правовые (государственно-правовые) науки
- URL: https://bakhtiniada.ru/2072-909X/article/view/360050
- ID: 360050
Цитировать
Аннотация
Статья посвящена исследованию института кадрового резерва в судебной системе Республики Казахстан с акцентом на правовые и организационные механизмы отбора кандидатов на судейские должности. Анализируется внедрение единого подхода к формированию резерва вне зависимости от территориальной или функциональной специализации судов, направленного на обеспечение транспарентности и равного доступа. Выявлены ключевые проблемы действующей системы, включая нерегулярность назначения из резерва, недостаточную отчетность процедур, а также пробелы в профессиональной подготовке резервистов. Предложены направления дальнейшего совершенствования с учетом национальных приоритетов судейской независимости и профессионального развития.
Полный текст
Об авторах
Даурен Булатович Муратбеков
Высший Судебный Совет Республики Казахстан
Автор, ответственный за переписку.
Email: atyigai@mail.ru
ORCID iD: 0009-0004-3030-3739
руководитель Аппарата.
Казахстан, АстанаСписок литературы
- Абросимова Е. Б. Судебная власть в Российской Федерации: система и принципы. М. : Ин-т права и публич. политики, 2002. 160 с.
- Петров Д. В. Анализ проблем формирования кадрового резерва в органах судебной власти (на примере Владимирского областного суда) // Вестник Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. Сер.: Экономические науки : электрон. журн. 2024. № 3. С. 168–173. URL: https://scinetwork.ru/articles/21504.
- Рыбаченко М. В. Процесс формирования кадрового резерва в органах местного самоуправления // Вестник Забайкальского государственного университета. 2014. № 3 (106). С. 88–92.
- Rothwell W. J. Effective succession planning: ensuring leadership continuity and building talent from within. 4th ed. New York : American Management Association, 2010. 448 p. URL: https://www.amazon.com/Effective-Succession-Planning-Leadership-Continuity/dp/0814414168.
- Носков И. Ю. Система судебного образования в Республике Казахстан // Современное право. 2017. № 4. С. 132–136.
- Capaccio M. Continuing judicial education and the evolving legal system // Judicial Studies Quarterly. 2018. Vol. 12, no. 2. P. 40–48.
- Billett S. Lifelong learning and self: work, subjectivity and learning // Studies in Continuing Education. 2010. Vol. 32, no. 1. P. 1–16.
- Аблаева А. М. Профессиональное обучение судей как одно из приоритетных направлений совершенствования судебной системы Республики Казахстан // Lex Russica. 2018. № 3. С. 153–166.
- Есембаева Ж. Е. Совершенствование судебной власти в Республике Казахстан. Алматы : Ун-т Туран, 2019. 186 с.
- Догадайло Е. Ю., Носов С. И., Чепунов О. И. Судебная система Российской Федерации в условиях современных вызовов // Правосудие/Justice. 2024. Т. 6, № 3. С. 75–89.
Дополнительные файлы


