Обеспечение заработной платы в условиях гибридных правовых режимов

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Анализируются исследованные в монографии теоретические проблемы, историографические контексты концептуализации и правовое регулирование института оплаты труда в России в условиях гибридных правовых режимов. Подчеркивается высокая востребованность книги в силу длительного перерыва в монографических работах по этой сложной и динамичной проблематике. Обращается внимание на использованный автором массив научных трудов, нормативного материала, включая многочисленные подзаконные и социально-партнерские акты, а также широкое привлечение судебной практики. Структура монографии обусловлена многоаспектностью проблем правового регулирования заработной платы в России, соответствует обозначенным целевым ориентирам, модели отраслевого института и логике изложения вопросов. Автору высказано пожелание в дальнейшем усилить междисциплинарный подход для совершенствования гарантий получения заработной платы при несостоятельности работодателя и оплате труда с использованием цифровых финансовых активов, в том числе цифрового рубля. Рецензируемая монография вносит весомый вклад в науку трудового права, практику правового регулирования оплаты труда, позволяет на базе отечественного и зарубежного опыта сформировать научно обоснованную и практически верифицированную оригинальную национальную правовую модель нормативного упорядочения заработной платы в условиях гибридного правоприменения, сопутствующего глобальной трансформации производственных и общественных отношений.

Об авторах

С. Чуча

Институт государства и права РАН

Email: chuchaigpan@gmail.com
ORCID iD: 0000-0001-5771-6323

Список литературы

  1. Filipova I.A. (2021) The impact of digital technologies on labor: guidelines for labor law. Nizhny Novgorod: University Press, 106 p. (in Russ.)
  2. Filipova I.A. (2020) Labor law: challenges of the information society. Pravo. Zhurnal Vysshey shkoly ekonomiki=Law. Journal of the Higher School of Economics, no. 2, pp. 162-182 (in Russ.)
  3. Gabov A.V. (2021) Digital ruble of the Central Bank as an object of civil rights. Aktual'nyye problemy rossiyskogo prava=Issues of Russian Law, no. 4, pp. 55-65 (in Russ.)
  4. Ivanov S.A. et al. (1974) Labor law and technological progress. Moscow: Nauka, 563 p. (in Russ.)
  5. Ivanov S.A. et al. (1972) Labor law and increasing the efficiency of social production. Moscow: Nauka, 422 p. (in Russ.)
  6. Ivanov S.A., Livshits R.Z., Orlovsky Yu.P. (1978) Soviet labor law: theoretical issues. Moscow: Nauka, 368 p. (in Russ.)
  7. Kartashova G.N. (2022) Changing legislation on the labor of minors. In: Transformation of labor law in the post-industrial information society: papers of international conference. Moscow: Institute of State and Law, pp. 78-92 (in Russ.)
  8. Laptev V.A. (2023) Head of organization and body of a legal entity: unity of essence and contradictions. Vestnik Permskogo universiteta. Yuridicheskiye nauki=Bulletin of Perm University. Legal sciences, no. 2, pp. 285-311 (in Russ.)
  9. Livshits R.Z. (1972) Wages in the USSR: legal study. Moscow: Nauka, 270 p. (in Russ.)
  10. Muzyka M.V. (2024) Digital ruble among forms of remuneration: problems and prospects of use. Trudovoye pravo v Rossii i za rubezhom=Labor Law in Russia and abroad, no. 3, pp. 29-31 (in Russ.)
  11. Petrov A.Ya. (2024) Guarantees and compensations: history, theory, law: textbook. Moscow: Prospect, 552 p. (in Russ.)
  12. Petrov A.Ya. (2014) Labor and vocational training contracts: textbook. Moscow: Prospect, 352 p. (in Russ.)
  13. Petrov A.Ya. (2011) Wages: issues of labor law: manual. Moscow: EKONIS, 308 p. (in Russ.)
  14. Petrov A.Ya. (2024) Wages in Russia: history, theory, law. Moscow: Prospect, 400 p. (in Russ.)
  15. Petrov A.Ya. (2022) Social partnership in the sphere of labor: history, theory, law: textbook. Moscow: Yurait. 348 p. (in Russ.)
  16. Ryabova E.V., Machekhin V.A. (2022) Taxation of the self-employed in Russia: potential discrimination. Pravo. Zhurnal Vysshey shkoly ekonomiki=Law. Journal of the Higher School of Economics, vol. 15, no. 3, pp. 149-172 (in English)
  17. Salikova N.M. (2003) Remuneration of labor in the Russian Federation. Legal study. Ekaterinburg: Ural State Law Academy, 354 p. (in Russ.)
  18. Savenkov A.N., Kambolov M.A., Drozdov I.A. et al. (2024) Interdisciplinary protection of labor and social rights in the context of social transformation. Moscow: Institute of State and Law, 573 p. (in Russ.)
  19. Sitnik A.A. (2023) Digital ruble as object of regulation. Aktual'nyye problemy rossiyskogo prava=Issues of Russian law, no. 8, pp. 20-36 (in Russ.)
  20. Tal L.S. (1913) Labor contract: civilian study. Yaroslavl: Governor‘s Printing Office, 539 p. (in Russ.)
  21. Zakalyuzhnaya N.V. (2023) A concept of employment and development of labor relations in the digital age. Pravo. Zhurnal Vysshey shkoly ekonomiki=Law. Journal of the Higher School of Economics, vol. 16, no. 2, pp. 139-164 (in Russ.)

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Чуча С., 2025

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».