The prevalence of non-communicable diseases among working women

Мұқаба

Дәйексөз келтіру

Толық мәтін

Ашық рұқсат Ашық рұқсат
Рұқсат жабық Рұқсат берілді
Рұқсат жабық Тек жазылушылар үшін

Аннотация

Non-communicable diseases are the main problem of modern society. This review represent data on chronical diseases and their risk factors among working women. It also describes the global trends of main risk factors among working young women and the manifestation of non-infectious diseases, including coronary heart disease, overweight/obesity, arterial hypertension, diabetes mellitus and mental health problems. Long working hours, workload and stress at work were identified as the risk factors of non-communicable diseases. The double burden of work and household duties increased the risk of non-communicable diseases among working women in comparing with working men. State-level strategies were proposed to improve the situation of reducing the prevalence of non-communicable diseases and their prevention. For example, the strategy for the prevention of chronical pathology among working women, included the search of risk factors, strengthening of health policy, the interventions at the working place, including adherence to timetable, the balance between work and personal life.

Толық мәтін

##article.viewOnOriginalSite##

Авторлар туралы

К. Amlaev

Stavropol State Medical University, Ministry of Health of Russia

Хат алмасуға жауапты Автор.
Email: kum672002@mail.ru
ORCID iD: 0000-0001-6576-4720

Professor, MD

Ресей, Stavropol

L. Blinkova

Stavropol State Medical University, Ministry of Health of Russia

Email: kum672002@mail.ru
ORCID iD: 0000-0003-1429-1278

Сandidate of Medical Sciences

Ресей, Stavropol

Kh. Dahkilgova

Stavropol State Medical University, Ministry of Health of Russia

Email: kum672002@mail.ru
ORCID iD: 0000-0002-2726-6381

Сandidate of Medical Sciences

Ресей, Stavropol

V. Mazharov

Stavropol State Medical University, Ministry of Health of Russia

Email: kum672002@mail.ru
ORCID iD: 0000-0003-3889-6271

Associate Professor, Сandidate of Medical Sciences

Ресей, Stavropol

Әдебиет тізімі

  1. Budnik L.T., Adam B., Albin M. et al. Diagnosis, monitoring and prevention of exposure-related non-communicable diseases in the living and working environment: DiMoPEx-project is designed to determine the impacts of environmental exposure on human health. J Occup Med Toxicol. 2018; 13: 6. doi: 10.1186/s12995-018-0186-9
  2. International Labour Office (ILO) (2018) World Employment and Social Outlook – Trends for Women 2018 – Global snapshot. Available at: https://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/trends-for-women2018/WCMS_619577/lang--en/index.htm
  3. WHO, 2016, WHO NCD and Women. Available at: https://ncdalliance.org/why-ncds/ncds-and-sustainable-development/women-and-ncds
  4. Sojo V.E., Wood R.E., Genat A.E. Harmful Workplace Experiences and Women’s Occupational Well-Being. Psychol Women Q. 2016; 40: 10–40. doi: 10.1177/0361684315599346
  5. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) (2014) New risks and trends in the safety and health of women at work. Available at: https://osha.europa.eu/en/publications/reports/new-risks-and-trends-in-the-safety-and-health-of-women-at-work
  6. Hyun H.S., Kim Y. Associations between working environment and weight control efforts among workers with obesity in Korea. J Int Med Res. 2018; 46 (6): 2307–16. doi: 10.1177/0300060518764212
  7. Dembe A.E., Yao X. Chronic Disease Risks from Exposure to Long-Hour Work Schedules over a 32-Year Period. J Occup Environ Med. 2016; 58 (9): 861–7. doi: 10.1097/JOM.0000000000000810
  8. Idris I.B., Azit N.A., Abdul Ghani S.R. et al. A systematic review on noncommunicable diseases among working women. Ind Health. 2021; 59 (3): 146–60. doi: 10.2486/indhealth.2020-0204
  9. Mawaw P.M., Yav T., Mukuku O. et al. Prevalence of obesity, diabetes mellitus, hypertension and associated risk factors in a mining workforce, Democratic Republic of Congo. Pan Afr Med J. 2017; 28: 282. doi: 10.11604/pamj.2017.28.282.14361
  10. Al Saweer A., Salehi S., Al Tiho M. et al. Workplace health initiatives. Bahrain Med Bull. 2017; 39: 216–9. doi: 10.12816/0047770
  11. Mentoor I., Kruger M., Nell T. Metabolic syndrome and body shape predict differences in health parameters in farm working women. BMC Public Health. 2018; 18 (1): 453. doi: 10.1186/s12889-018-5378-9
  12. Majeed T., Forder P., Mishra G. et al. Women, Work, and Illness: A Longitudinal Analysis of Workforce Participation Patterns for Women Beyond Middle Age. J Womens Health (Larchmt). 2015; 24 (6): 455–65. doi: 10.1089/jwh.2014.5009
  13. Cerrato J., Cifre E. Gender Inequality in Household Chores and Work-Family Conflict. Front Psychol. 2018; 9: 1330. doi: 10.3389/fpsyg.2018.01330
  14. Pedersen P.V., Arnfred A., Algren M.H. et al. Comparison of health behaviors among women sex workers to those of the general population of women in Denmark. Women Health. 2016; 56: 376–94. doi: 10.1080/03630242.2015.1101734
  15. Gibson R., Eriksen R., Singh D. et al. A cross-sectional investigation into the occupational and socio-demographic characteristics of British police force employees reporting a dietary pattern associated with cardiometabolic risk: findings from the Airwave Health Monitoring Study. Eur J Nutr. 2018; 57 (8): 2913–26. doi: 10.1007/s00394-017-1562-4
  16. Sara J.D., Prasad M., Eleid M.F. et al. Association Between Work-Related Stress and Coronary Heart Disease: A Review of Prospective Studies Through the Job Strain, Effort-Reward Balance, and Organizational Justice Models. J Am Heart Assoc. 2018; 7 (9): e008073. doi: 10.1161/JAHA.117.008073
  17. Hassan N.E., Wahba S.A., El-Masry S.A. et al. Eating Habits and Lifestyles among a Sample of Obese Working Egyptian Women. Open Access Maced J Med Sci. 2015; 3 (1): 12–7. doi: 10.3889/oamjms.2015.005
  18. Pinkas J., Bojar I., Gujski M. et al. (2017) Serum Lipid, Vitamin D Levels, and Obesity in Perimenopausal and Postmenopausal Women in Non-Manual Employment. Med Sci Monit. 2017; 23: 5018–26. doi: 10.12659/msm.906895
  19. Hall B.J., Garabiles M.R., Latkin C.A. Work life, relationship, and policy determinants of health and well-being among Filipino domestic Workers in China: a qualitative study. BMC public health. 2019; 19 (1): 229. doi: 10.1186/s12889-019-6552-4
  20. Taylor W.C., Suminski R.R., Das B.M. et al. Organizational Culture and Implications for Workplace Interventions to Reduce Sitting Time Among Office-Based Workers: A Systematic Review. Front Public Health. 2018; 6: 263. doi: 10.3389/fpubh.2018.00263

Қосымша файлдар

Қосымша файлдар
Әрекет
1. JATS XML
Жүктеу

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».