Устойчивое развитие организации как результат внедрения структурно-функционального подхода к реализации стратегического управления человеческими ресурсами

Обложка
  • Авторы: Казакова Т.В.1
  • Учреждения:
    1. Владимирский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
  • Выпуск: Том 7, № 1 (2025)
  • Страницы: 118-130
  • Раздел: Экономика предприятия, проблемы собственности, корпоративного управления, малого бизнеса
  • URL: https://bakhtiniada.ru/2658-7939/article/view/305163
  • EDN: https://elibrary.ru/UMFDDQ
  • ID: 305163

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Неопределенность бизнес – ландшафта является ключевым контекстуальным фактором современного менеджмента. В связи с этим становится крайне важным создание универсальной высоко адаптивной бизнес – идеологии, своеобразного фундамента бизнеса и организационных ценностей, для обеспечения эффективного хозяйствования. Цель исследования – продемонстрировать, что устойчивое развитие хозяйствующих субъектов может стать некоторой доступной для наблюдения и измерения характеристикой и отображать изменения ключевые показателей стратегического управления человеческими ресурсами. Решаются вопросы определения актуального для данного периода времени портфеля характеристики «устойчивое развития организации». Оригинальность подхода заключается в том, что автор предлагает сопоставить некое числовое значение показателя «устойчивого развития» предприятия, представленное средним арифметическим значений предложенных индикаторов (рентабельность, эффективность продаж, организационно – управленческая устойчивость, социальная устойчивость, потребительская устойчивость, экологическая устойчивость) и некое числовое значение показателя «кризисоустойчивости». «Кризисоустойчивость» - сумма числовых значений показателей развития качеств адаптивности, динамичности, гибкости, разнообразия (креативности) сотрудников, оцененных соответствующими методиками. Данный подход позволяет комплексно подойти к вопросам менеджмента хозяйствующих субъектов в современных условиях бизнеса.

Об авторах

Т. В. Казакова

Владимирский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Автор, ответственный за переписку.
Email: 89036485199@mail.ru
аспирант г. Владимир, Россия

Список литературы

  1. Тимирязев К.А., Дарвин Ч., Происхождение видов путем естественного отбора. - 2020. – С.215-216.
  2. Ричардс Д.Р., Использование изобретательности для достижения устойчивых результатов. Разработка концепции устойчивого развития. – Текст: электронный // Сайт Национальной академии инжиниринга. – URL: https://www.nae.edu/7579/HarnessingIngenuityforSustainableOutcomes. – Дата публикации; 01 марта 1999.
  3. Тагкопулос И., Лю Ю.-С., Тавазои С., Прогнозирование поведения в микробных генетических сетях // Научные генетические сети. – 2008. - №320. – С.1313-1317.
  4. Форрест С., Взгляд живых систем на здоровье. – Текст: электронный // Электронный журнал Национальная медицинская библиотека. – URL: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC3926937/. Дата публикации: 09 декабря 2019.
  5. Шульце Дж., Пинкоу Ф., Лидерство для организационной адаптивности: как лидеры, способные помочь, создают адаптивное пространство. – Текст: электронный // Административные наук. – URL: https://www.researchgate.net/publication/350855724_Leadership_for_Organisational_Adaptability_How_Enabling_Leaders_Create_Adaptive_Space. Дата публикации: 10 июня 2020.
  6. Чесбро Д., Пурдехнад Дж., Старр Л., Определение курса на достижение организационной адаптивности. – Текст: электронный // Электронный журнал национальной обороны. – URL: https://www.nationaldefensemagazine.org/articles/2024/8/12/viewpoint-charting-a-course-toward-organizational-adaptability. Дата публикации: 08. Декабря 2024
  7. Тернер Дж. С., Витализм и научный образ науки о жизни в эпоху постпросвещения. – 2013. – С. 271 – 291.
  8. Шрайбер-Ширер Н. Вне границ: что такое “динамичная” культура труда и почему это важно? – Текст: электронный // Сайт компании Gloat. – URL: https://gloat.com/blog/dynamic-workplace/#:~:text=Dynamic%20Organizations%20describe%20any%20company,in%20market%20insights%20and%20data. Дата публикации: 01 марта 2024
  9. Госави Ю., Шукла А., Организационная динамика в глобальной среде. – Текст: электронный // Электронный журнал SSRN. – URL: https://www.researchgate.net/publication/314914520_Organizational_Dynamics_in_Global_Environment_A_Conceptual_Study. Дата публикации: 15 января 2012
  10. Майер С., Пиккол Сотто Л., Гарке Дж., Элементы гибкости для систем, выполняющих задачи. – Текст: электронный // Электронный журнал IEEE Access PP. – URL: https://www.researchgate.net/publication/367367788_The_Elements_of_Flexibility_for_Task-performing_Systems. Дата публикации: 11 января 2023
  11. Россленбройх Б., Свойства жизни: на пути к теории организменной биологии. – 2023. – С.115-116.
  12. Эмонд К., Организационная Гибкость и Почему Она важна Как Никогда. – Текст: электронный // Сайт компании Folks Rh. – URL: https://folksrh.com/en/blog/organizational-flexibility-and-why-it-matters-more-than-ever/#:~:text=It%20refers%20to%20an%20organization%27s,resource%20management%20all%20at%20once. Дата публикации: 04 октября 2024
  13. Самбамурти В., Бхарадвадж А., Гровер В., Формирование гибкости с помощью цифровых технологий: переосмысление роли информационных технологий в современных компаниях. // Ежеквартальный отчет MIS. – 2003. - №27(2). – С.237-263.
  14. Гизачев Г., Роль биоразнообразия в адаптации к изменению климата: обзор. – Текст: электронный // Электронный журнал Прикладные исследования в области науки и техники. – URL: https://www.researchgate.net/publication/373105369_The_role_of_biodiversity_in_adaptation_to_climate_change_a_review. Дата публикации: 04 февраля 2023
  15. Фахми Х., Средняя дисперсия по времени: продолжение теории портфеля Марковица о средней дисперсии. // Журнал экономики и бизнеса. – 2020. - №109. – С.1-13.
  16. Итиола К., Стратегии диверсификации, используемые бизнес-менеджерами для повышения прибыльности. К. Итиола. – Текст: электронный // Электронный журнал Уолден университета. – URL: https://scholarworks.waldenu.edu/dissertations/14208/ Дата публикации: 23 августа 2023.
  17. Кирквуд Т.Б., Понимание необычной науки о старении. – 2005. – С.437-447.
  18. Янссон Ф., Организация как живой организм и сложная адаптивная система. – Текст: электронный // Сайт компании Tietoevry. – URL: https://www.tietoevry.com/en/blog/2019/10/organization-as-living-organism-and-complex-adaptive-system/ Дата публикации: 23 октября 2019
  19. Лубурич Р., Превентивное управление рисками: модель предотвращения кризисов в Центральных банках. – Текст: электронный // Исследование центрального банка Молдавии. – URL: https://www.researchgate.net/publication/384140285_PREVENTIVE_RISK_MANAGEMENT_Crisis_Prevention_Model_in_Central_Banks Дата публикации: 17 сентября 2024
  20. Альбертс Б., Джонсон А., Льюис Дж., Молекулярная биология клетки. – 2002. – С. 118-119.
  21. Ту Ю., Раппел У., Адаптация в живых системах. – Текст: электронный // Ежегодный обзор физики конденсированных сред Калифорнийского университета. – URL: https://www.researchgate.net/publication/321690521_Adaptation_in_Living_Systems. Дата публикации: 11 марта 2018
  22. Казакова, Т. В. Драйверы неопределенности современной бизнес-среды / Т. В. Казакова // Финансовый менеджмент. – 2024. – № 12-2. – С. 428-435.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».