Email this article The extent and specificity of precarious employment in the Voronezh Region
- Authors: Dashkova E.S.1, Dorokhova N.V.1, Nazarov A.K.1
-
Affiliations:
- Voronezh State University of Engineering Technologies
- Issue: Vol 10, No 4 (2023)
- Pages: 595-604
- Section: Articles
- URL: https://bakhtiniada.ru/2410-1613/article/view/146223
- DOI: https://doi.org/10.18334/et.10.4.117604
- ID: 146223
Cite item
Open Access
Access granted
Subscription Access
Abstract
The article is devoted to the study of the extent and specificity of precarious employment in the Voronezh Region. The totality of social and labour relations arising from the diversification of employment forms in the modern economy was the research subject. The research goal was to analyze and assess the extent and specificity of precarious employment in the Voronezh Region. The achievement of this goal is ensured by a set of methods. They are as follows: deduction, induction, comparative analysis and expert survey. The significant extent of precarious employment in the region has been revealed. Its specific features have been identified. The positive and negative effects associated with precarious employment have been determined. The strategic directions of precarious employment regulation in the economy of the Voronezh Region are argued.
About the authors
Ekaterina Sergeevna Dashkova
Voronezh State University of Engineering Technologies
Email: dashkova-82@mail.ru
Заведующий кафедрой экономики труда и основ управления, доктор экономических наук, доцент
Natalya Vasilevna Dorokhova
Voronezh State University of Engineering Technologies
Email: nv_dorohova@mail.ru
Профессор кафедры экономики труда и основ управления, доктор экономических наук, доцент
Aleksandr Konstantinovich Nazarov
Voronezh State University of Engineering Technologies
Email: email@example.com
Аспирант кафедры экономики труда и основ управления
References
- Gimpelson V. E., Kapeliushnikov R. Polarization or upgrading? Evolution of employment in transitional Russia // Russian Journal of Economics. - 2016. - Vol. 2. - No. 2. - P. 192-218.2. Варшавская Е. Я. Оценка влияния изменений возрастной и образовательной структуры населения на российский рынок труда // Вопросы статистики. - 2020. - Т. 27. - № 3. - С. 45-52. doi: 10.34023/2313-6383-2020-27-3-45-523. Бобков В.Н. Характеристики неустойчивости стандартной и нестандартной занятости в современной России // Мир новой экономики. 2018. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/harakteristiki-neustoychivosti-standartnoy-i-nestandartnoy-zanyatosti-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 24.03.2023).4. Кулькова И. А. Проблемы анализа численности и состава прекариата // Human Progress. 2016. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-analiza-chislennosti-i-sostava-prekariata (дата обращения: 24.03.2023).5. Смирных Л.И. Временная (непостоянная) занятость / Под общ. ред.: В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшников, С. Ю. Рощин. - М. : Центр стратегических разработок, 2017. - С. 80-91.6. Маслова Е. В. Регулирование нестандартной занятости населения в Российской Федерации : теоретико-методологические и практические вопросы : диссертация ... доктора экономических наук : 08.00.05 / Маслова Елена Валерьевна; [Место защиты: Всерос. науч.-исслед. ин-т труда]. - Москва, 2018. - 414 с.7. Разумова Т.О. Эффективная занятость и достойный труд как элементы концепции человеческого развития // ФЭС: Финансы. Экономика. – 2018. – Т15. - №12. – С. 5-108. Санкова Л.В. Занятость инновационного типа: теоретико-методологические координаты исследования. - Саратов: Издательский центр «Наука», 2007. – 167 с.9. Fedchenko, A.A., Dashkova, E.S., Dorokhova, N.V. The trajectory of development of social partnership // World Economy and International Relations. - 2021. - 65(2). - P. 117–124. doi: 10.20542/0131-2227-2018-62-1-16-2410. Bailey M.J. National Incomeand the Price Level: A Study in Macroeconomic Theory. - New York, McGraw–Hill, 1971. - 278 p.11. Standing, G. Unemployment and Labor Market Flexibility. The United Kingdom. – Geneva: ILO, 1986. - 147 p.12. Азарнова Т. В. Оптимизация управления рынком труда и занятостью населения в регионе на основе моделей функционально-маркетинговой эффективности и качества [Текст] : монография / Т. В. Азарнова ; М-во образования и науки РФ, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Воронежский гос. ун-т". - Воронеж : Издательско-полиграфический центр Воронежского гос. ун-та, 2013. - 261 с.13. Голенкова З. Т., Голиусова Ю.В., Горина Т. И. Социологический портрет самозанятых в современной России // Вестник РУДН. Серия: Социология. 2020. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsiologicheskiy-portret-samozanyatyh-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 24.03.2023).14. Камарова Т. А. Социально-экономическая оценка развития нестандартных форм занятости на региональном рынке труда : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Камарова Татьяна Александровна; [Место защиты: ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет»]. - Екатеринбург, 2021. - 243 с.15. Каравай А.В. Нестандартная занятость в современной России: виды, масштабы, динамика // Социально-трудовые исследования. 2022. №3 (48). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nestandartnaya-zanyatost-v-sovremennoy-rossii-vidy-masshtaby-dinamika (дата обращения: 24.03.2023).16. Коваленко О. В. Нестандартная занятость: сущность, виды, оценка масштабов и последствий в Алтайском крае / О. В.Коваленко, О. В. Немировская // Актуальные вопросы функционирования экономики Алтайского края. – 2017 – № 9 – С. 195−205.17. Цыганкова И.В. Социальные аспекты применения нестандартных форм занятости на российском рынке труда // Телескоп. 2022. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnye-aspekty-primeneniya-nestandartnyh-form-zanyatosti-na-rossiyskom-rynke-truda (дата обращения: 24.03.2023).
Supplementary files
