Социальная психология без границ: пятьдесят пять лет развития и достижений

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

Рассматривается научно-исследовательская работа первой в отечественной психологической науке кафедры социальной психологии, созданной в Санкт-Петербургском (Ленинградском) университете в 1968 году, отмечающей 55 лет. Благодаря интеллектуальным и временным ресурсам сотрудников кафедры и факультета, совершен колоссальный прорыв в развитии — от первых попыток определения предмета и методов социальной психологии, до современных масштабных исследований, затрагивающих самые разные направления науки. Одними из основных проблем кафедры, остаются такие феномены как: социальный капитал личности и организации, доверие в организации, проактивное конструирование работы и карьеры, субъективное благополучие сотрудников организации и многие другие. Обобщен опыт многочисленных исследований, представлены научные результаты, обозначены перспективы дальнейших исследований и развития кафедры социальной психологии СПбГУ.

Об авторах

С. Д. Гуриева

Санкт-Петербургский государственный университет

199034, г. Санкт-Петербург, наб. Университетская 7/9, Россия

А. Л. Свенцицкий

Санкт-Петербургский государственный университет

199034, г. Санкт-Петербург, наб. Университетская 7/9, Россия

Список литературы

  1. Гуриева С.Д., Марарица Л.В., Казанцева Т.В., Гунделах О.Е. Гендерное неравенство на работе как фактор карьерной успешности женщин // Психологический журнал. 2023. Т. 44. № 2. С. 15–27.
  2. Свенцицкий А.Л., Гуриева С.Д. 60 лет социальной психологии в СПбГУ: от истоков к новым достижениям // Социальная психология и общество. 2022. Т. 13. № 4. С. 200–208.
  3. Журавлев А.Л., Почебут Л.Г., Чикер В.А. Развитие организационной социальной психологии в Санкт-Петербургском (Ленинградском) государственном университете // Психологический журнал. 2023. T. 44. C. 5–14.
  4. Журавлев А.Л., Сумарокова В.А. Доверие предпринимателей к разным видам организаций: региональные особенности // Социально-психологическая динамика в условиях экономических изменений. М.: Изд-во “Институт психологии РАН”, 1998.
  5. Почебут Л.Г., и др. Социальный капитал личности. М.: ИНФРА-М, 2014.
  6. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Психология доверия в организации // Психологический журнал. 2017. Т. 38. № 6. С. 65–76.
  7. Русалинова А.А. Особенности формирования взаимоотношений между работницами в потоке // Тезисы докладов конференции по психологии. Л., 1967.
  8. Свенцицкий А.Л. Социально-психологические проблемы управления. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1975.
  9. Свенцицкий А.Л., Гуриева С.Д. Дорога длиною в полвека: первой отечественной кафедре социальной психологии пятьдесят лет // Психологический журнал. 2019. Т. 40. № 1. С. 84–93.
  10. Чугунова Э.С. О некоторых социально-психологических условиях профессиональной устойчивости молодых рабочих // Человек и общество. НИИКСИ. Ученые записки. № 1. Л., 1966.
  11. Шихирев П.Н. Природа социального капитала: социально-психологический подход // Общественные науки и современность. 2003. №. 2. С. 17–31.
  12. Coleman M. Women at the top: challenges, choices and change. London: Palgrave Macmillan, 2011.
  13. Coleman J.S. Social capital in the creation of human capital // American Journal of Sociology, 1988. V. 94. P. 195–120.
  14. Folke O., Rickne J. The Glass Ceiling in Politics: Formalization and Empirical Tests // Comparative Political Studies. 2016. V. 49. № 5. P. 567–599.
  15. Forret M.L., Dougherty T.W. Networking behaviors and career outcomes: differences for men and women? // Journal of Organizational Behavior: The International Journal of Industrial, Occupational and Organizational Psychology and Behavior. 2004. V. 25. № 3. P. 419–437.
  16. Glaeser E.L., Laibson D., Sacerdote B. An economic approach to Social Capital // The economic journal. 2002. V. 112. P. 437–458.
  17. Gurieva S.D., Kazantseva T.V., Mararitsa L.V., Gundelakh O.E. Social Perceptions of Gender Differences and the Subjective Significance of the Gender Inequality Issue // Psychology in Russia: State of the Art. 2022. V. 15. № 2. P. 65–82.
  18. Gurieva S.D., Udavikhina U.A. Using doing & undoing gender strategies in Russian women’s career development // Siberian Journal of Life Sciences and Agriculture this link is disabled. 2022. V. 14. № 1. P. 128–139.
  19. Maccoby E.E. Gender and relationships: A developmental account // American psychologist. 1990. V. 45. № 4. P. 513–520.
  20. Mednick M., Thomas V. Women and achievement. Praeger Publishers / Greenwood Publishing Group. 2008.
  21. Putnam R.D. Making democracy work: Civic traditions in modern Italy. Princeton: Princeton University Press, 1993.
  22. Shawn F.D., Glenn F. Trends in global gender inequality. Social Forces. 2010. V. 88. № 5. P. 1941–1968.
  23. Vandello J.A., Bosson J.K. Hard won and easily lost: A review and synthesis of theory and research on precarious manhood // Psychology of Men & Masculinity. 2013. V. 14. № 2. P. 92–101.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Гуриева С.Д., Свенцицкий А.Л., 2023

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».